为引导老员工树立正确的择业观和就业观，帮助青年学子实现高质量的就业，助力打造新时代人才集聚和创新高地，物理科学与智能工程学院近日陆续开展优秀员工宣讲会、企业HR宣讲活动、模拟竞聘比赛、简历制作大赛等活动。

凝心聚力传递优秀经验，共话发展引领坦荡前路。11月5日晚7时，物理科学与智能工程学院线上邀请孔令聪等7位来自不同专业，从事不同职业的员工开展宣讲，该院所有辅导员和全体大一新生共150余人参加了本次员工宣讲会。宣讲开始前，学院团委书记赵燕代表参会人员对此次邀请到的员工表示热烈欢迎。她表示，员工宣讲是对学院人才培养的高度肯定，也是对学院就业工作的大力支持，希望各位员工能够分享成功经验，助力学弟学妹们逐梦未来。在宣讲过程中，济宁市梁山县小路口镇初级中学的孔令聪员工首先向与会同学详细介绍了自己的老员工活和教师招聘备考历程；随后，辽宁师范大学在读研究生胡文博员工和青岛科技大学在读研究生刘蕾员工从为什么要考研、怎么考研的角度分享了各自的学习方法和备考经历；烟台东方威斯顿电气有限公司的孟斌员工、上海骑形网络科技有限公司的田文卿员工及山东新一代标准化研究院有限公司的艾浩员工则回忆了难忘的大学岁月，并结合时代潮流向大家分享个人经验，提醒同学们要从大一就要树立顶层思维，做好人生规划。通过员工们热情洋溢、诙谐幽默的宣讲，激励了该院大一学子尽早树立人生目标、奋力拼搏美好未来。

了解社会招聘需求，服务员工企业发展。近日，物理科学与智能工程学院邀请2015级电气自动化专业的员工，同时也是山东华特磁电科技股份有限公司HR的姚振民员工为该院学子开展线上招聘宣讲。姚振民分别介绍了公司的发展现状、岗位招聘、人才需求等方面内容。同时，他还结合自身经历向大家分享求学时的心得，鼓励大家要志存高远并不懈努力。

职场模拟显身手，简历制作扬风采。为帮助同学们增加对求职面试的了解，提高将来职场面试时的心理素质和应试能力，物理科学与智能工程学院邀请部分辅导员和任课老师担任评委，面向该院全体毕业生举办了线上模拟竞聘比赛和简历制作大赛的活动。模拟竞聘比赛的活动采取半结构化面试形式，让每位毕业生轮流面试。全真的面试环境很快让各位同学进入状态，评委的细节点评也使大家收益颇丰；在简历制作大赛活动中，评委们则强调了制作细节、简历意图等问题，并对同学们的简历提出改善的建设性意见。

物理科学与智能工程学院一直高度重视如何提升员工就业能力这一关键问题，并积极探索举办形式多样的第二课堂活动。今后，该院还将配合学校提升员工的就业能力，促进老员工积极就业。

【撰稿：明强 摄影：赵亚 审核：孙文】