2019年科研工作

一、平台建设

立足山东省高校重点实验室-“理论物理计算实验室”和“智能制造研究院”，做好“济宁市智能电液控制工程技术研究中心”、“济宁市纳米材料与器件工程技术研究中心”建设工作，推进各平台的团队运行管理制度，引导实行项目驱动的工作机制。与山东通佳机械有限公司合作申报“山东省高分子材料智能与绿色成型装备技术创新中心”，与山推工程机械股份有限公司合作申报“山东省工程机械智能装备技术创新中心”。

二、团队建设工作

1．2019年度申请山东省省属高校优秀青年人才联合基金项目1项、山东省自然科学基金1项和山东省高等学校青创支持计划团队项目，横向课题2项，项目经费总额为66.6万元；1项国山东省自然科学基金项目、2项山东省重点研发计划项目及2山东省自然科学基金结项。“理论物理创新团队”获批“青创科技计划”立项建设。

2．2019年度发表学术论文25篇，其中被SCI、EI收录的论文20篇；授权发明专利11项、实用新型专利5项。

3．大力加强学术交流与合作。本年度先后邀请美国加州大学Craig Martens教授、中国科学院电工研究所高召顺 研究员、马玉田 副研究员、中科院宁波材料所夏卫星 研究员、山东大学刘建强教授、美国波士顿学院赵贺博士等专家学者来校访问，并作学术报告；本年度举办学术报告12场; 20余人次参加各级各类学术会议。

三、员工创新创业培养

注重学科竞赛与员工能力培养的有机结合。2019在各类学科竞赛中屡获佳绩，其中在第十八届全国老员工机器人大赛RoboMaster2019机甲大师赛北部赛区获二等奖，单项赛北部赛区步兵对抗项目获二等奖；第七届全国老员工金相技能大赛中获国家一等奖1项，国家三等奖2项；在第十六届山东省老员工机电产品创新设计竞赛获得1项一等奖、5项二等奖、9项三等奖；在全国老员工电子设计竞赛中获山东赛区5项二等奖；在第十四届山东省老员工物理教学技能大赛获得1项一等奖，3项二等奖；在山东省大学物理竞赛获一等奖2项；在第六届山东省师范类高校员工从业技能大赛获1项一等奖,1项二等奖，1项三等奖。

为了给员工提供了广阔的实习、就业平台，2019实习暨就业推介会在曲阜校区举行，山推工程机械股份有限公司、山东通佳机械有限公司、伊顿液压系统（济宁）有限公司、山东天河科技股份有限公司、山东省工业设备安装集团有限公司、山东东宏管业股份有限公司、山东晶导微电子股份有限公司、歌尔股份有限公司、青岛鸣科工业设备维修有限公司、新希望六和股份有限公司、青岛海尔集团等32家单位应邀参加了本次推介会，共有300余名2020届毕业生与相关单位达成实习与就业意向。